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合作流程

德赢官网獵頭服務流程

錄入時間:2011-9-28 15:23:12 瀏覽次數:
德赢官网獵頭專業服務的關鍵獵頭服務過程控制體系。通過嚴格的過程控制,達到最終專業化服務品質的目標。
一、客戶需求分析
1、企業客戶向德赢官网獵頭提出合作意向并提供詳細的《職位需求說明書》和企業客戶的詳細背景資料。
2、德赢官网獵頭的專業顧問拜訪企業客戶高層和決策者,詳細了解客戶企業的組織結構、企業文化、發展戰略、業務狀況、管理風格,準確了解職位人選的具體定位和所需職位的具體工作職責、素質要求、關鍵經歷要求、薪酬福利、等其它特殊要求。
二、市場調查
根據德赢官网獵頭對客戶所處行業的深刻認識,結合崗位的具體要求,分析客戶所需人才棲息環境和層次,制訂搜尋方案,利用與各行業有關機構及人士的網絡關系,憑借專門的技巧,對每一位潛在的候選人進行初步接觸。確認可以在約定時間內找到客戶需要的人才.
三、簽定協議
1、雙方共同協商并簽定《獵頭委托合作協議》,明確雙方責任、權利和義務。
2、在協議正式簽約時,企業客戶支付獵頭委托定金給德赢官网獵頭公司。
四、人才尋訪
1、對所有接觸到的候選人信息進行分析、過濾,包括候選人的崗位現狀、溝通能力、離職可能性與動機、薪酬水準等,篩選出符合要求的候選人。
2、依據專為此崗位編制的測評指標對候選人進行面試,主要測評候選人的性格、管理能力、專業知識與技巧、工作成就、長處與不足、離職原因等。
五、人才推薦與面試
1、簽約后兩至叁周內,向企業客戶遞交目標人選的《推薦報告》。
2、及時安排職位候選人與企業客戶的面試,直至企業客戶找到滿意的職位候選人。
3、根據企業的要求提供完善的人才背景調查。
六、人才錄用與入職
1、企業客戶與職位候選人才達成共識后,及時簽署勞動合同并向德赢官网獵頭公司出具錄用確認函。
2、積極協助職位候選人向原單位辭去原職,并及時到企業客戶辦理入職手續。
七、帳務結算
1、推薦人選進入企業入職的三個工作日內,企業客戶應按合同規定及時支付服務費。
2、在成功候選人到崗三個月后,企業應及時結清該人選服務費。
3、在規定的時間內,未安排面試人選或未提供到試用人選,在客戶要求時間內我司承諾100%退款。
八、后續服務
1、及時跟進企業客戶和職位人選之間的溝通,積極配合企業客戶盡快讓職位人選順利地融入到新的企業文化和適應新的管理體制。
2、跟蹤對職位人選的績效考核和能力評估,評價職位人選是否達到“預期目標”。
3、與客戶保持聯系建立密切的合作關系。
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