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成功案例

請不要利用獵頭,因為會離你的目標更遠!

錄入時間:2011-9-28 14:05:40 瀏覽次數:
做為一個獵頭人,每天接觸的人才可以用形形色色來形容,更可以用眾生百態來解釋。想寫這篇文章緣于一位面試者的回復,及我回饋對方的一個無奈的微笑。
    初做獵頭時,在推薦備選人給企業前,就不敢忘記問備選人是否與我的客戶接觸過,或者投遞過簡歷等細節,才會決定是否安排下一步的面試。偏遇一職業人才,對獵頭了解很多,也懂獵頭的操作流程,于是乎他就好好的利用了我一下,給我補上了生動的一課。
    做為賓館酒店行業的專業管理者,A先生的表現讓我非常滿意,也確定他是我要推薦給客戶的人選之一,結束當日談話前,我沒有忘記問A先生是否與我的客戶接觸過(包括可以提示到的各種方式),因為我的客戶招聘這個職位有一段時間了,一直沒有合適人選是原因之一外,找獵頭來做這個職位更主要的是想要避開人情推薦這一關。A先生承諾沒有過任何的接觸,因為自己一直在外地,他希望我能給他提供與決策者溝通的機會,并表示一定不會讓我失望的------我對他是信任的,更是因為有朋友在中間介紹了他,在我成長的每一過程中,我感激所有幫助過我的人和朋友。
    做過獵頭才知道圈子有多小,行業內的專業人才有多少,當我興沖沖的把備選的簡歷給我的客戶時,得到的回復是A先生一星期前才與他們見過面,客戶方給的回復是不接受人情推薦,因為已經把這個職位委托給了獵頭公司。于是這位A先生輾轉找到了我。
    本次推薦的簡歷我全部收回,因為我不再確定其它的備選人是不是有雷同A先生的形為。我的客戶包容了這件事的同時,我承諾一定盡快提供合適的人才。
    回程的路上,漫天飛揚的雪花在風的推動下,有力打在臉上的痛讓我清醒,責任心后面的自責讓我無地自容。反思的我認識到,本次事情我會銘心刻骨,不僅僅是我的真誠能如此被無情的踐踏,更因為我的責任心是如此不堪一擊。
    A先生對我的質問不以為然,他認為有意隱瞞是為了更好的達到目的。呵呵,我無言以對,因為這件事情如果他能真誠面對,完全可以是另外一種結局。他在我的獵頭生涯中將永遠是黑名單上的人,包括我的朋友和客戶的心目中。
    在以后的工作中,我更加注重對備選人的背景調查和全方位考察了。還有這個單子我完成的非常出色,通過其它途徑找到的備選人是我和客戶都滿意和認可的。所以時至今天,我依然會微笑的面對此事并感謝A先生,是他讓我離專業的獵頭人又前進了一大步。
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